岳西县委编办坚持目标导向，主动适应新形势新任务新要求，扎实做好乡镇事业单位重塑性改革，推进乡镇事业单位改革提质增效，为高质量建设现代化美好岳西提供有力的体制机制保障。

构建一个简约高效基层管理体制。岳西县在本轮乡镇机构改革中，以建立“扁平化、强基层、重实战、高效率”的乡镇事业单位管理体制为目标，将各乡镇改革前设立的农业综合服务中心、文化综合服务中心、退役军人服务站、综合行政执法大队统筹整合设置为便民服务中心和综合行政执法队，另有乡镇在此基础上因地制宜的设置其它特色事业单位，实现特色机构服务特色发展。较改革前相比，全县减少了乡镇事业单位，实现了机构职能的优化配置，激活了事业单位的活力和动力，为乡镇带来更加高效、响应迅速的政府服务体系，为全县高质量高速度发展提供强有力的体制机制保障。

打造一站式便民服务综合平台。将农业、林业、水利、社会保险、民政、退役军人服务保障等公共服务职能划入乡镇便民服务中心，全力打造“一站式服务”平台，集中办理关乎群众日常生活的事项，做到线下“一门通办”，节约了群众办事时间，提升了服务群众水平，加快推进便民服务标准化规范化便利化。遵循大多数乡镇意见，按照统一标准，将乡镇便民服务中心设置为副科级事业单位，畅通事业人员成长空间，充分激发事业人员干事创业活力。创新乡镇编制管理，破除岗位壁垒，赋予基层更加灵活的用人自主权，促进乡镇科学用人、合理用人、高效用人，更好服务于地方各项事业发展。

持续推进“一支队伍管执法”治理格局。自推行“一支队伍管执法”以来，编办通过做实乡镇综合行政执法机构、配齐配强执法人员力量、调整完善综合行政执法事项清单，着力解决乡镇多头执法、重复执法问题，确保“一支队伍管执法”落地见效。构建综合执法平台，统筹乡镇执法机构和派驻机构执法力量，将市场监管等派驻机构执法力量整合纳入乡镇统一指挥，增强行政执法工作合力，实现“一支队伍管执法、一个平台管指挥、一张网格管治理”的工作目标。通过实地调研、查阅资料等方式，详细了解各乡镇综合行政执法工作保障、机制运行、执法人员配置等方面的情况，帮助规范乡镇行政执法行为、强化乡镇行政执法保障等工作任务，进一步推动基层治理体系和治理能力现代化。（撰稿人：刘姗姗）