歙县县委编办依托实名制管理系统，通过“线上监督”“线下检查”双管齐下，强化对机构编制执行情况的监督检查，推动机构编制工作提质增效。

一是突出“实”，规范实名制系统信息。出台加强实名制系统管理规定，通过实地上门走访、随机抽查比对等方式，对照人员花名册、工资审核发放表等资料，全面比对实名制管理系统和机构编制管理证信息，比对机关、群团和事业单位统一社会信用代码，确保信息规范、准确。

二是突出“快”，规范机构编制档案管理。按照年份、文件类别，制作机构编制文件目录册，依托高清扫描仪将纸质档案全部转换成电子数据库，建立“一户一档”，实现档案查询数据精准、内容全面、方便快捷。

三是突出“清”，规范清理机构加挂牌子。机构改革后，县委编办及时组织专人赴宣传、发改、农业农村、卫健等相关涉改部门实地查看挂牌情况，重点对机构改革后机构衔牌的尺寸、颜色、悬挂方式给予指导，确保挂牌规范、准确。

四是突出“查”，规范机构编制资源使用。2024年结合选人用人专项检查和经济责任审计等工作，对部分乡镇和县直单位机构编制执行情况进行实地检查。根据要求，向市委巡察组提供3家被巡察单位机构编制情况。