近年来，怀宁县委编办持续加强编制部门年轻干部队伍建设，注重政治引领铸魂、业务练兵赋能、作风锤炼塑形，坚持向“忠专实、勤正廉”聚焦，努力做到关键时刻拉得出、叫得响，重要关头不卡壳、不掉链，树立编制部门重担当、能扛活的良好形象。

注重政治引领“铸魂”。理论学习常态化。采取党校培训、集中讲座、在线学习、动态研讨、现场观摩等多种方式，组织党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神和习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、机构编制工作条例、党纪处分条例、党史教育等内容的深入学习与领悟，促使年轻干部学在经常、入脑入心，融入日常、精准运用。主题实践多样化。设计组织“懂经济、会发展、善服务、能作为”、“学习宣传宪法 弘扬宪法精神 倡导生态文明”、“健步走强体魄、看振兴激斗志 ”、“筑牢禁毒防线 乐享健康生活”等多个主题的实践活动，让年轻干部开阔视野、拓展胸襟、激扬斗志、增强信心，始终保持健康的生活情趣和积极的人生追求。文化氛围浓厚化。通过建立文化长廊、开设读书园地、推介精品文章、交流心得体会、激励信息宣传等措施，推动年轻干部形成比学赶超、争创一流的高度自觉，在机关营造了读书研学、勤于练笔的良好氛围，为建设开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办的编制部门年轻干部队伍奠定了坚实基础。

注重业务练兵“赋能”。融入大局找准新定位。安排年轻干部参加招商引资、企业服务、乡村振兴、文明创建、基层治理、清洁行动、干部考察、后进村整顿、挂职锻炼等各项中心工作，学会在大局坐标系中找到编制部门干部精准发力的关键点位，在有效服务大局的同时自身得到快速成长进步。导师帮带理清新思路。安排工作时间较长、经验相对丰富、处理问题有方法有点子的干部，结对帮带联系年轻干部，手把手点思路、教方法、传技术，促使年轻干部快速上手、培养更加敏锐的眼光和独到的见解，提升解决基层实际问题的能力水平。业务交流提升新境界。安排年轻干部轮流上台担任主讲、一展风采，围绕机构编制工作业务操作、政策制度规定深度解读、信息调研文章撰写技巧等内容，交流心得、相互研讨，碰撞思维火花、凝聚思想共识，培养更多的“政策通”与“多面手”。深化调研增强新认知。紧盯当前重点改革推进和重点领域机构编制保障的新形势新任务，组织开展针对性的调研，为研深研透相关工作，拎经验、查问题、寻对策、开良方，形成的2篇调研报告受到市委编办表彰肯定。

注重作风锤炼“塑形”。拉紧标线。坚持以提升机关建设规范化水平为方向，以《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党机构编制工作条例》等党内法规制度为标尺，以各类先进模范人物为标杆，引领年轻干部坚定认准心中一杆秤，增强规矩意识、明确奋进方向、奠定成长基石。明晰红线。加强机构编制违规违纪行为预防教育，增强“机构编制法定化“观念，保持战略定力，把握职责边界。积极把握工作岗位风险点，开展针对性的提醒谈话、打好预防针。提示年轻干部以严谨务实作风和敢于较真的勇气处人处事，养成公道正派、严正守规的崇高品格。守牢底线。学习宣传违纪违规行为相关案例处分通报，组织参观警示教育基地、观看警示教育片，引导年轻干部时刻保持头脑清醒、不断提升党性修养，始终保持清廉本色、不破原则底线，筑牢坚不可催的思想行为堤坝，昂扬争先进位状态，切实树立可靠、可信、可亲、可敬的良好形象，努力建设和谐奋进、锐意笃行、守正创新的模范机关。