肥东县委编办锚定提升数字化赋能机构编制工作能力，完善机构编制实名制管理工作运行机制，强化数据应用功能，丰富数据应用场景，持续推动机构编制实名制管理工作提质增效。

一、加强机构编制实名制管理，完善机构编制基础数据。一是完善机构类数据。严格对照县级机构改革实施方案、专项体制机制改革实施意见、部门“三定”规定、县委编委（编办）批复等涉及机构编制管理文件，依托“安徽省机构编制实名制管理系统”调整完善县直和乡镇两级机构编制基础数据，确保一一对应、精准精确。二是完善人员类数据。严格规范工作流程，聚焦人员入编、出编和信息变更等基础环节，会同相关单位及时变更调整到位，并同步与组织人事、教育等部门相关人事管理文件开展比对,及时消除数据差异,保障数据完整准确。

二、扩展数据应用场景、强化数据应用功能。一是注重数据分析排查。县委编办常态化开展数据分析排查，通过制作业务操作范式流程图、发送工作提示单、开展“点对点”工作对接等，明确数据工作路径和指标填报口径，稳步提升数据工作质量。二是强化数据多场景应用。注重发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。一是为年度机构编制重大事项报告、统计分析年报等提供基础数据支撑。二是有力规范用编管理，在年度用编进人计划申报、在编核查等工作中，强化实名制系统数据校验功能。三是梳理排查相关领域专项数据，分析数据结构布局，助力提升年度调查研究和机构编制监督检查工作目的性和针对性。（丁传武 吴晓敏）