含山县委编办积极作为，牢固树立“编制就是法治”理念，全面推进机构编制法治化建设，为基层治理现代化筑牢坚实保障。

强化法治思维，筑牢制度根基。县委编办深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》及其配套法规制度，通过室务会、“三会一课”、“编学编干”大讲堂等多样化形式，组织全体干部职工开展常态化法治学习，引导干部职工深入理解法规内涵。在制定单位“三定”规定及调整文件时，严格遵循相关法律法规，深入开展调研论证评估工作。对单位的职能定位、机构设置、人员编制等进行细致研究，确保机构编制事项于法有据，真正将法治理念贯穿于机构编制工作全过程。

创新管理措施，提升数据化水平。县委编办依托机构编制实名制管理系统，坚持“即变动，即调整”原则，明确专人负责系统操作与实时动态维护，确保机构编制数据的准确性和时效性。同时，严控增量，规范存量，有效提升了编外人员管理的科学化、法治化水平。

优化编制资源，提升治理效能。县委编办围绕基层治理需求，科学合理配置机构编制资源。加大对教育、医疗、社会保障等民生领域的编制倾斜力度，通过动态评估，保障基层公共服务供给，让群众享受到更优质、更高效的公共服务。同时，积极推动编制资源向乡镇下沉，充实基层工作力量。通过编制周转池、人才专项编制等方式，提升基层治理能力，为基层治理现代化提供有力的人才支撑。