2、省财政厅、省人事厅、省编办联合制发的《关于印发安徽省省级行政事业单位财政统一发放工资暂行办法的通知》（财预[2001]381号）。

2、必须是经省财政厅、省人事厅、省编办三家同意纳入统发范围的单位。

日常变动：1、有关机构编制、职数变动的批复文件；2、新进人员须提供已办理调动、录用、选调、安置等手续的文件，新出人员须提供离退、调出、开除等相关文件。

符合进入工资统发范围的单位，经省财政厅、省人事厅、省编办三家研究同意后方可提出申请。

2、受理

(1)申请单位的文件材料齐全、如实填写《安徽省行政机关或事业单位统一发放工资机构编制实有人数审核表》等，且符合要求的，予以受理。

(2)申请单位可当场更正其上报材料中的部分错误。对上报材料不齐全或者不符合要求的，及时告知单位修正补齐相关信息和材料。不及时告知的，自收到上报材料之日起即为受理。对上报材料不齐全或者不符合要求，经告知仍未补正的，不予受理，并说明不予受理的理由。

3、审核

⑴经办人员依据有关规定，对受理的省直单位报送材料进行审核，经分管负责人签字后加盖“安徽省机构编制委员会办公室编制审核专用章”印章（一式3份）。

⑵省以下垂直管理单位需先由主管部门审核并加盖公章，再以市为单位统一报送省编办进行审核，方法同上。