梁国金副县长从执行机构编制管理规定、落实机构编制管理政策、从严控制机构编制和严格人员管理方面的情况和做法以及下一步机构编制管理工作思路等方面,对我县2009年度机构编制管理规定执行情况作了全面汇报。
考核组通过听取汇报、查阅2009年度编委会发文和会议记录等方式,全面了解掌握我县2009年度机构编制管理工作的开展情况,认为我县2009年度机构编制管理工作科学、严谨、规范、有序,做到了机构限额、编制员额和领导职数的“三个不突破”,没有出现机构编制管理违纪违规行为。
市编办魏林秀主任最后指出了2010年机构编制管理重点要抓好四项工作:一是严格按照市政府批复的《霍邱县人民政府机构改革方案》,着力做好涉及机构、编制、职能调整的政府工作部门“三定”工作;二是按照省、市乡镇综合改革办公室要求,2010年底全面完成乡镇综合改革工作;三是全力推进文化广播、交通运输等重点领域的事业单位改革工作,重点是经营类事业单位转企改制;四是着手开展基层医药卫生体制综合改革工作,建立基层医疗卫生机构公益性的管理体制和新的运行机制。