2009年10月29日，市政府机构改革动员大会在铁山宾馆召开后，区委、区政府高度重视，把机构改革作为当前重要任务，按照紧紧围绕建设服务型政府的要求，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，精心组织实施区政府的机构改革工作。经组织、人事、编制部门集中相关职能部门，在充分调研的基础上，结合三山区实际，形成了机构改革初步方案。

2009年11月5日三山区委第66次常委会议专题研究了机构改革方案，并专文向芜湖市政府、市编委汇报有关机构设置和调整情况。

2010年2月26日，根据中共芜湖市委办公室、芜湖市人民政府办公室《关于印发〈三山区人民政府机构改革方案〉的通知》（办〔2010〕9号）文件有关规定，经三山区委、区政府研究同意，印发了《三山区人民政府机构改革方案实施意见》。

为加快形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，三山区一是为保障改善民生和经济社会发展等重点问题，新设立了区卫生局(挂区食品药品监督管理局牌子)、区安全监督管理局、区商务局(挂区旅游局牌子)；二是强化社会管理和公共服务机构，整合设立了区人力资源和社会保障局(挂区民政局牌子)；三是继续坚持“创新机制、高效精干、综合设置、精简统一”原则，区委办公室与区政府办公室仍合署设置为区党政办公室(挂区法制办牌子)，区司法局仍在区委政法委挂牌，区民族宗教事务局仍在区委宣传部挂牌。政府机构改革后，区政府综合设置工作部门15个，在市辖四区机构数、编制数均为最少。

三山区各部门将按照《三山区人民政府机构改革方案实施意见》要求，抓紧组织实施“三定”工作，3月底前基本完成，进一步建立和完善适应新机构高效、协调运转的工作机制和规章制度，确保改革取得实效。（芜湖市三山区编办供稿）