2010年2月9日，芜湖市鸠江区召开政府机构改革动员大会，出台《鸠江区人民政府机构改革方案实施意见》，这标志着该区在芜湖市三县四区中率先启动政府机构改革，也是该区提升政府施政能力的一个战略性举措。截止2010年2月26日，鸠江区政府机构改革，认真组织，扎实推进，平稳实施，机构改革各项工作稳步推进，目前已有16个政府部门和直属机构被纳入调整范围。

鸠江区的这次政府机构改革坚持以转变政府职能为核心，突出在理顺职责关系、明确强化责任、优化组织结构上下功夫，在政府机构设置上更加注重加强对农业和水利工作的综合管理与统筹协调，完善服务农业和城乡水利建设的管理体制；更加注重人力资源统一管理和有效配置，完善就业、劳动权益和社会保障体系；更加注重加强工业的统筹协调，推进信息化与工业化融合，加快走新型工业化道路；更加注重强化食品药品安全监管，落实食品安全综合监督责任；更加注重加强城乡住房建设管理职能，努力为城乡居民住房建设服务。

按照鸠江区政府机构改革方案，该区政府机构总数限额为21个，比原来减少1个，此次改革调整中，涉及该区人事局、区劳动保障局、区建委、区水利局等16个政府部门和直属机构。按照计划，该区将在3月中旬基本完成各部门的“三定”（主要职责、内设机构和人员编制规定）审批，力争4月份全面完成这次机构改革任务。（芜湖市编办供稿）