近日，甘肃省庆阳市编委办发出《通知》，对2010年党风廉政建设工作作出部署。主要抓好三个方面工作：

　　一是加强廉政教育，促使党员干部廉洁从政。结合开展“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动，积极采取多种形式，切实加强反腐倡廉教育，不断巩固学习实践科学发展观活动成果，促使编制系统党员干部不断增强自律意识，筑牢思想防线，做到廉洁从政。坚持每周星期四集体学习制度，认真学习党的十七届四中会全精神、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及省、市《管理办法》，不断提高党员干部职工的思想政治素质和业务知识水平。年内，党员干部职工每人至少记廉洁从政知识学习笔记1万字以上，单位主要领导至少讲授1次廉政党课或做1次反腐倡廉形势报告，中心学习组至少开展2次反腐倡廉专题学习。积极开展电化教育和传统教育，通过《庆阳市机构编制网》、有线电视、广播等各种新闻媒体，采取到党史教育基地学习考察、聘请党校理论教员或离退休老干部作辅导报告等形式，积极开展革命传统教育、老区精神教育和警示教育，促使党员干部职工不断增强党性观念，筑牢廉洁从政的思想政治基础和拒腐防变的思想道德防线。认真落实市委《关于贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的意见》，教育引导党员干部职工切实做到“四个决不允许”（决不允许发表同中央决定以及党的路线方针政策相违背的言论，决不允许编造、传播政治谣言，决不允许参与各种非法组织和非法活动，决不允许工作中有令不行、在禁不止甚至阳奉阴违、各行其是），努力提高党员干部职工的政治意识、大局意识和纪律观念。

　　二是落实各项制度，确保党员干部廉洁从政。认真执行和落实机构编制宏观管理、进人控编审核、编制实名制管理、县（区）事业编制总量控制、机构编制管理协作配合等制度机制，严格遵守中央编办“五不准”、“七不得”和市委张书记“四严”、“五一律”、政府周市长“四个不能”、“四严”、“两抓”的机构编制管理新要求，切实将机构编制管好、管活、管严。积极推行首问责任制、限时办结制和政务公开制度，坚持机构编制管理工作月进度安排、季度督查通报、半年小结、年终考核制度，特别是结合开展“规范从政行为、带头廉洁勤政”教育活动和巩固学习实践科学发展观活动成果，进一步健全完善和落实各种工作管理制度，不断提高机关工作的质量和效率。认真执行《党内监督条例》和民主集中制原则，凡属增设机构、增加编制、干部任免、大额资金使用等重要事项，坚持集体讨论决定，做到集体领导与个人分工负责相结合，切实提高机构编制管理工作的民主化水平。严格执行《廉政准则》和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，坚持“四大纪律、八项要求”，贯彻“八个坚持、八个反对”，严格遵守“8条禁令、52个不准”，不断加强作风建设，促使领导干部切实做到“五个不许”和“约法八章”。认真落实重要情况通报、领导干部述职述廉、民主评议、民主生活会、信访处理、廉政档案、廉政承诺、收入申报、个人重大事项报告、收受礼品登记等制度，不断增强领导干部的廉洁自律意识。采取自查与互查相结合的方式，定期不定期地对各科（局）机构编制管理、事业单位登记管理等工作进行监督检查，确保各项工作规范操作、有序运行。采取随时抽查、专项检查、半年督查、年底考核等方式，对县（区）政府机构改革、机构编制管理、事业单位登记管理工作进行监督检查。认真做好“12310”举报电话和信访件接办工作，切实维护机构编制纪律的严肃性，增强机构编制管理的权威性。

　　三是开展主题实践活动，切实改进机关作风。在广大党员干部中深入开展以“要廉洁奉公、不以权谋私，要令行禁止、不阳奉阴违，要严于律己、不违法乱纪，要勤俭节约、不奢侈浪费，要秉公办事、不循私枉法，要务实为民、不平庸懒惰”为主要内容的“规范从政行为、带头廉洁勤政”主题教育活动。以学习、贯彻、实施《廉政准则》为主线，通过深入开展学习教育、自查剖析、批评与自我批评、制度完善和整改提高工作，切实解决党员干部职工作风方面存在的各种问题，努力增强廉洁勤政意识，提高工作自觉性和积极性。继续扎实开展“三帮三联三增”主题实践活动，通过积极解决帮扶群众的生产生活困难，进一步改进工作作风，增强为民服务意识。（甘肃省庆阳市机构编制委员会办公室）

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站