内蒙古包头市达茂旗详细制定并严格落实“一二三四五”指标体系，扎实推进政府机构改革。“一”就是最终实现“一个目标”。即建设人民满意政府。“二”就是找准解决“两个问题”。即找准解决制约地方经济社会发展的体制机制问题和本地区人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以科学发展关为统领，把政府机构改革放到本地区经济社会发展全局中来思考，确保机构改革方案的制定和实施既符合上级党委、政府的规定和要求，又符合当地的现实情况和工作实际。“三”就是努力促进“三个转变”。即政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义的根本转变，政府组织机构及人员编制向科学化、规范化、法制化的根本转变，行政运行机制和政府管理方式向规范有序、公开透明、便民高效的根本转变。“四”就是突出体现“四个更加注重”。即更加注重贯彻实施中央、自治区和包头市的法律法规、方针政策和各项部署，确保政令畅通；更加注重加强对本地区经济社会事务的统筹协调，促进和谐发展；更加注重强化社会管理和公共服务职能，着力解决民生问题。更加注重强化执行和执法监管，增强处置突发公共事件和社会治安综合治理能力，保持社会秩序稳定。“五”就是抓好五项任务落实。即转变职能、理顺关系、强化责任、优化结构、严控编制。（内蒙古包头市机构编制委员会办公室

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