会议通报了全省机构编制工作会议的基本情况，学习了中央编委领导对机构编制工作的重要批示、全国编办主任会议传达提纲、孙志刚常务副省长的重要讲话和和省编办罗昌平主任的工作报告。
市编办主任魏林秀指出，2010年市编办要以科学发展观为统领，围绕党委、政府的中心工作，积极发挥机构编制工作职能，重点做好以下工作：一是继续推进行政管理体制改革，做好市县（区）政府机构改革的收尾和总结工作。首要任务是严格执行“三个不突破”规定，把好“三定”方案审核关，加快工作进度，确保在四月底基本完成改革任务。二是按照省、市的统一部署，推进深化文化体制改革、基层医药卫生体制改革。为皖西大戏院、皖西庐剧团、六安文物商店等事业单位的转企改制工作提供积极服务，为做大做强文化产业履职尽责。对霍山县和金安区基层医药卫生体制综合改革改革试点进行跟踪服务，做好全面推开基层医药卫生体制综合改革的前期准备工作。三是加强政策指导和监督检查力度，确保全面完成深化乡镇机构改革任务。围绕“切实巩固改革成果，完善体制机制，强化乡镇服务科学发展能力，改善乡镇公共服务”的目标任务，继续深化乡镇机构改革。严格执行关于乡镇机构设置和人员编制的规定，不断优化机构设置和岗位设置，严格控制人员编制，确保乡镇机构编制和财政供给人员只减不增。加强政策指导和监督检查，拟在金寨县召开现场调度会，推广金寨县经验，督促其他县区加快改革进度。四是进一步完善规范机构编制管理，使全市机构编制管理工作再上新台阶。认真贯彻落实《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《安徽省行政机构设置和编制管理规定》、《安徽省事业单位机构设置和编制管理规定》和《机构编制监督检查工作暂行规定》等法规和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》精神，切实维护机构编制管理工作的严肃性和权威性。修订完善《六安市机构编制管理办法》和《六安市机构编制委员会工作规则》，进一步加强和完善全市各级党政群机关和事业单位的机构编制管理，规范机构编制审批行为。学习借鉴外地经验，认真做好机构编制实名制管理和机构编制政务公开等基础性工作，提高机构编制管理工作水平。五是适应新形势需要，加强机构编制队伍自身建设。按照中央、省编办统一要求，以政府机构改革为契机，认真抓好编办工作职能、工作方式和工作作风的转变。建立健全各项内部管理制度，以强化作风建设为抓手，建立健全管理考核机制，营造积极向上的工作氛围，树立良好的机关形象。强化机关工作人员素质建设，通过加强政治理论和机构编制政策法规学习教育，加强廉政勤政教育，提高机关工作人员的政治素养和业务能力。(六安市编办)
