蚌埠市政府34个工作机构和7个直属事业单位“三定”规定经市编办审核，市政府批准，以市政府办公室文件全部印发。目前，各部门正在抓紧落实转变职能、理顺关系、调整机构设置和人员定编定岗任务。

为扎实推进市直部门“三定”工作，市编办对2002年以来市直各部门机构、人员编制和职能变化情况进行了认真梳理，以市编委名义专门印发了《关于做好部门“三定”工作的通知》。市编办领导多次带队主动上门沟通协调，交流指导，对“三定”方案进行认真研究，对各部门的职能进一步梳理，对内设机构进一步整合，对人员编制和领导职数进一步明确。在“三定”规定的审理过程中，各部门主动将应承担的职能逐项进行梳理、分类，重新界定职能，合理确定内设机构、人员编制及领导职数。市编办分组审核，责任到人，在保证质量的前提下，尽量减化工作程序，提高审理效率，力争在规定的时间内完成“三定”工作，确保各项改革措施落实到位。

通过“三定”，市政府各部门共取消职责33项，调整划转职责42项，增加职责19项，加强职责30项。通过改革，市政府工作部门在理顺职责关系，明确和强化责任，优化组织结构，完善体制机制，严格机构编制管理，推进依法行政，提高行政效能等方面取得了明显成效。（蚌埠市编办）