会上，听取了市编委办关于34个市政府工作部门和10个涉改事业单位“三定”规定审核情况，面对面征求了市政府工作部门（单位）主要负责人的意见建议；听取了县（区）政府机构改革进展情况和县（区）政府机构改革方案与省编委办汇报衔接情况，讨论研究了下一步工作和有关机构编制事宜。按照分类审定、总体平衡、权责明晰、设置规范、适度从紧、体例统一的思路，对部门主要职责、内设机构、人员编制进行了详细审定，坚持机构、编制、实有人员“三不增加”的原则要求，取消审批事项36项、划出职责21条、划入职责17条、新增职责35条、加强职责47条、明确其他事项58条，改革后新核定政府工作部门职责419条，较好地实现了转变政府职能、理顺职责关系、优化组织机构、精简统一效能的目标。
周强指出，市委、市政府高度重视机构改革工作，去年12月28日市、县（区）政府机构改革工作会议之后，按照市委、市政府、市编委指示要求，机构编制部门按照省批《庆阳市人民政府机构改革方案》，精心组织，积极衔接，先后几次汇报听取省编委办指导意见，反复多次与市政府有关部门（单位）讨论研究，机构改革工作总体进展顺利。在2月初期研究审定下发市政府办、市人社局、市外专局“三定”规定的基础上，这次集中利用两个晚上，采取与部门主要负责同志面对面沟通的方式，专题研究审定市发改委、市工信委等34个市政府工作部门和事业单位的“三定”规定，目的就是为了确保审定研究的“三定”规定既符合精简机构编制的政策规定，又适应保障工作开展的实际要求。
周强强调，按照中央、省、市关于地方政府机构改革的精神要求，市、县（区）党委、政府特别是编制部门要继续抓紧抓好政府机构改革工作，市级重点抓好部门（单位）“三定”规定相关内容的再完善、再修定，尽快予以印发实施；县（区）要在省上规定的机构限额内，进一步探索大部门体制，特别是对承担行政职责的事业单位实行职责归位、机构整合，使政府工作部门真正实现设置规范、权责明晰、工作高效，按期顺利地完成政府机构改革工作任务。（甘肃省庆阳市编委办公室通讯员 宋弘 供稿）
信息来源：中央机构编制委员会办公室网站
