近日，湖南省汨罗市召开机构编制工作会议，专题部署开展行政事业单位辅助性、临时性、替代性岗位用工清理及规范管理工作。
市委副书记、市编委常务副主任李明主在会上提出，要认真贯彻实施《劳动合同法》，切实加强全市各单位编外劳务用工管理，实施劳务用工派遣制度，建立统一规范有序的劳务市场管理长效机制。同时，为确保工作实效，市编办与劳动部门加强工作联动，科学制定了“三性”人员清理及规范管理工作方案，具体实施分两个阶段进行：
一是单位申报，搞好调查摸底。汨罗市编办与劳动部门联合下发《关于申报行政事业单位辅助性、临时性、替代性岗位用工计划的通知》，要求全市各单位依据岗位用工实际需要，如实填报《汨罗市行政事业单位辅助性、临时性、替代性岗位用工计划申报表》，于
二是核定计划，全面实施劳务派遣用工。6月份，对于各单位申报的劳务用工计划，汨罗市编办与劳动部门共同研究，依据政策规定和上级文件精神，充分考虑各单位实际用工所需，总量控制和逐单位核定相应计划。对于核定数量外的“三性”人员要全部实施清退，已经核定的要严格按核定数量，通过劳务公司签定用工协议，实施劳务派遣用工管理。同时，编办与劳动部门将加强跟踪管理和督促检查，从而确保 “三性”人员清理及管理工作规范有序。（湖南省汨罗市机构编制委员会办公室 仇小明供稿）
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