座谈会上，江西省农垦办、省水利厅、省林业厅、省农业厅、省粮食局、省商务厅、省交通运输厅负责人汇报了本系统国有企业改革的有关情况，讨论了全省关于深化七个系统国有企业改革的指导意见。
王宪魁在认真听取大家的发言后指出，七个系统的国有企业改革是全省国有企业改革的重要组成部分，关系到县域经济的发展，关系到国有企业的活力和竞争力，关系到职工的切身利益与社会的和谐稳定。面对七个系统国有企业面较广、情况较复杂、历史包袱较重、资产质量较低、改革进展不平衡的现实，各地各部门要把思想高度统一到省委、省政府的决策上来，坚定不移推进改革，理顺企业管理体制，转换企业经营机制，加快企业发展，让职工得到实惠。
王宪魁强调，各地各部门要加强对改革的统一领导，充分发挥七个系统主管部门尤其是市县的作用。主管部门和市、县两级都要分别成立改革领导小组和相应的工作机构，主要负责人任组长，为第一责任人；分管领导任常务副组长，具体负责日常工作。主管部门既要着力抓好直属国有企业改革，又要支持和指导好本系统国有企业改革；设区市既要抓好市属国有企业改革，又要指导好所辖县（市、区）的国有企业改革。在整体推进改革的同时，必须坚持从实际出发分类指导、分步实施，无论在纵向的时间上，还是在横向的一个市、一个县里面，都应当根据变化了的情况和形势有科学依据地调整有关政策，同时注意保持政策的均衡性、连续性，防止出现“按下葫芦起来瓢”的现象，防止出现政策不平衡的现象，防止出现盲目攀比的现象。要积极稳妥推进改革，加大舆论宣传和思想工作力度，把改革的重要性、必要性、紧迫性宣传好，把改革的有关政策宣传好，把省委省政府对企业干部职工的关爱宣传好，让干部职工看到改革的光明前景，把疑虑消除掉，增强改革的内在动力，形成改革的“动车组”效应。充分发挥企业党组织的政治核心作用和工会、职代会的作用，始终依靠职工、善待职工、不算计职工，把“一补三险”政策落实到位，解决职工的后顾之忧，把改革的成效真正体现到企业转制增效、职工得实惠上来。
王宪魁指出，各系统和设区市、县（市、区）要按照省委省政府的部署要求，在调查摸底的基础上，制定好本系统、本地区的改革指导意见或实施方案。明确责任主体，建立改革工作联系点，加强指导和督查，把改革牢牢抓在手上，紧紧盯住不放。各级党委政府各部门要密切配合、主动作为，确保七个系统国有企业改革平稳有序推进。
信息来源：中央机构编制委员会办公室网站
