湖北省襄樊市谷城县把“三定”工作作为落实新一轮政府机构改革的重要内容和中心环节，积极采取措施，坚持“五个到位”，确保“三定”工作扎实推进。 

　　一是业务培训到位。为确保全县“三定”工作扎实高效进行，谷城县编办及时组织相关部门（单位）的人事科长召开“三定”工作专题培训会，进一步明确改革的原则和要求，为下一步的业务开展打下了坚实的基础。 

　　二是执行政策到位。要求各部门制定单位“三定”方案时，准确把握“三定”工作的基本原则和工作要求，准确界定部门职责，坚持一件事情原则上由一个部门负责。严格按照要求，综合设置部门内设机构，确保内设机构只减不增。严禁借政府机构改革之机，提升机构规格，超职数配备领导干部。县编办及时下发了《关于县直机关“三定”工作若干具体问题的意见》，确保“三定”工作有据可依。　

　　三是工作程序到位。在“三定”工作中，严格按照规定程序，分拟订初稿、沟通协商、报送方案、审定印发四个步骤进行。

　　四是沟通协调到位。该办采取“走出去、请进来”的方式，积极与县直单位进行协调沟通。通过组成专班，由领导带队，深入县直各单位进行座谈沟通。同时，重点请涉及职能调整的单位领导和人事干部来编办进行协调沟通。

　　五是审核把关到位。坚持理顺关系、强化责任、优化结构的原则，严格按要求对各单位上报的“三定”方案进行审核把关，科学界定部门职能、内设机构和人员编制，着力解决职能交叉、权责不清，因人设事，人浮于事等问题，着力转变职能、理顺关系、优化结构，规范行政运行机制，提高工作质量和办事效率，努力把机构改革各项任务落到实处。

　　截止目前，全县32个部门（单位）的“三定”方案已全部初审完毕，待县编委研究通过后予以印发。（湖北省襄樊市谷城县编办 供稿）

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站