福建省龙海市事业单位登记管理局围绕编办中心工作，创新工作机制，积极探索事业单位登记管理的新模式、新方法，以规范管理为重点，开展法人年检“四创新”，着力提高行政效能和服务水平。 

　　一是创新指导模式。事前调研摸底，熟悉掌握事业单位的基本情况，对年检工作中应注意的问题及时督促指导，及早部署，及时下发文件并在“龙海市人民政府公众信息网”上进行公告，将全市事业单位安排时间段进行年检。 

　　二是创新管理流程。规范管理制度，严格按照规定，建立了受理人初审、审核人复审、负责人终审的“三审制度”，重点把好登记范围关、材料验收关、审核关、发证关、公告关、收费关、资料归档关“七道关”。 

　　三是创新服务方法。加强事业单位登记管理政策理论及工作规范的宣传力度本着“先变更，后年检”的原则，对登记事项发生变化的事业单位，先办理变更手续后再进行年度检验实行限时办结制，坚持随到随办，压缩时间，大大提高工作效率；完善“一户一档”式管理制度，及时将事业单位年检材料整理归档。 

　　四是创新协作机制。与证书使用单位的相关部门建立联系函制度，努力实现对事业单位的动态监管，及时准确掌握到事业单位登记事项变化情况，提高事业单位法人证书的使用率。（福建省龙海市编办郭美福、黄源来 供稿）

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站