会议认为，2009年以来，江西省机构编制监督检查工作，紧紧围绕机构改革和机构编制中心任务，突出重点，开展监督检查，各项工作取得明显成效。一是认真贯彻落实《解释》和监督检查工作任务。省编办采取积极措施贯彻落实《解释》和监督检查工作，召开了会议并会同省纪委下发通知，对抓好《解释》的学习、贯彻、执行进行了部署，对《解释》进行了宣传。二是开展了省政府部门“三定”规定执行情况检查，开展了对《解释》贯彻执行情况督查和乡镇机构编制总量控制情况督查及党政机关消化超编人员情况督查。三是不断完善监督检查工作机制，积极构建机构编制监督检查多部门联动机制。加强与有关部门在机构编制监督检查工作中的配合协作，会同有关部门联合转发了《解释》，联合开展检查。四是加强信访和举报受理工作。全年各级编办通过“12310”电话和网络电子举报信箱等渠道共收到举报54件，受理50件，已办结50件。五是加强了监督检查队伍建设。充实了监督检查机构人员和职能，各县编办也明确了专人负责监督检查工作。
会议指出，江西省的机构编制监督检查工作发展不平衡，有的地方力量还较薄弱，办法创新不够，发现问题和查处问题的能力还不足，队伍素质还需进一步提高。
会议提出，当前和今后一个阶段，江西省机构编制监督检查工作的总体思路是：坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕改革、管理和法制化的中心工作，深入学习贯彻《解释》，坚持以督查促管理，加强对改革决策落实和机构编制规定执行情况督查，发挥12310电话、信访、网络电子信箱举报受理平台的作用，加强举报受理和专项督查，加大对机构编制违纪违规问题查处力度，加强工作指导和自身建设，开拓创新，为改革、管理、法制化协调推进机构编制工作提供保障和服务。下一阶段监督检查工作，重点抓好六项工作：一是围绕改革，加强决策检查。继续做好对省政府部门“三定”规定执行情况检查，对检查中发现的问题，进行督促整改落实；开展对市县政府机构改革和部门落实政府机构改革方案、执行“三定”规定的情况检查，全面了解掌握江西省委省政府下发《关于市、县（市、区）政府机构改革的意见》及市县政府机构改革方案的执行情况，推进改革要求落实，巩固改革成果；开展对各地党政机关消化超编人员情况督查；继续开展对控制乡镇机构编制和实有人员的情况督查，守住两条底线。二是推进机构编制执行情况评估试点工作。在赣州市、南昌市东湖区进行试点的基础上，逐步推开，推进机构编制评估机制建立健全。三是进一步加强“12310”举报受理和专项查办。发挥12310举报电话、信访、电子信箱举报平台作用，对举报机构编制违规违纪线索认真受理，认真核查。对违反机构编制纪律的问题，认真调查和纠正处理，加大查办力度。今年江西省专项治理将超编进人、条条干预的问题列入重点。四是进一步建立完善机构编制监督检查协作机制和工作制度。进一步加强与有关部门协作，开展重大督查活动时，借助有关部门的力量和资源。进一步建立和完善与有关部门协作机制和联席会议制度。要建立机构编制违纪案件移交办法和查处情况通报制度。五是进一步加强《解释》等条规的学习宣传。在《解释》颁发一周年之际，各级编办继续会同纪委抓好《解释》学习和宣传。要通过报纸、广播电视、互联网等多种途径，进行广泛深入宣传，使党员干部和机构编制工作人员增强机构编制纪律意识，让他们知道“机构编制纪律也是高压线”。认真总结推广各地各部门在贯彻执行《解释》方面的好经验、好做法。加强对《解释》培训学习，建立贯彻落实《解释》的长效机制。六是进一步加强监督检查队伍自身建设。努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的监督检查队伍，为推进机构编制监督检查工作提供坚强的组织保证。努力增强政治意识、责任意识、法律意识、创新意识。加强业务交流和指导，加强业务培训和信息交换平台。要按照江西省委、省政府开展创业服务年活动的要求，加强作风建设，提高工作水平。
信息来源：中央机构编制委员会办公室网站
