2008年以来，新疆巩留县编办以科学发展观活动为契机，以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为主线，以创建“双满意” 部门为目标，在能力、效能、作风、和谐方面下功夫，自身建设取得明显成效。 

　　一是强化能力建设。结合科学发展观活动，着眼于拓宽编办干部的知识层面，提高编办干部综合能力，增强编办干部的大局意识、责任意识、服务意识、创新意识、团结协作意识和竞争意识，积极参与县组织部开展的“组工讲坛”、“技能打比武”、“双语”学习、和“拓展训练”等一系列活动，进一步提高了编办干部的履职能力，干部队伍整体素质得到明显提升，工作效率得到明显提高，服务大局的本领得到明显增强。 

　　二是突出效能建设。认真落实编办干部限时办结制、文明办公细则等行为规范制度，积极推行即时化管理工作机制，建立了即时化管理工作平台，将各股室和工作人员的本周工作计划、上周工作完成情况进行公布，由办领导对工作计划的可行性和工作完成质量进行点评，即时化管理机制的实施，编办领导能够及时掌握各股室和全体干部的工作计划、工作进程、任务完成情况，从而统筹做好机构编制管理的整体水平，同时利于各股室之间了解总体工作动态，搞好相互配合、提高工作效率，促进各项工作的开展，使编办工作运行机制更加协调顺畅。 

　　三是注重作风建设。2009年，以开展学习实践活动为契机，开展了编办干部下基层活动，深入乡村社区帮助开展工作，开展了自身建设满意度调查。

　　四是加强和谐建设。建立了编办干部相互谈心制度，办领导经常与干部开展谈心活动，从工作上生活上关心干部，征求他们对整体工作的意见和建议，每年组织编办干部进行体检，开展编办干部家属联谊活动以及各类拓展训练活动，增强了编办干部的团队意识。（陈云军）

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站