去年以来，新疆巩留县编办为切实加强机构编制信息调研工作，通过采取多举措，不断提高认识，激励竞争，逐步形成了“人人写信息、人人是信息员”的良好局面，机构编制信息调研工作取得明显成效。 

　　一是强化组织领导。成立了以编办主任为组长、其他干部为成员的机构编制信息调研工作领导小组，进一步加强了对机构编制信息工作的组织领导，同时坚持逐级审核把关制度。保证了信息调研的质量，避免了重复报送信息等现象的发生。

　　二是制定信息调研计划。面对新形势下机构编制工作出现的新情况、新问题和对机构编制工作提出的新要求，认真制定机构编制信息调研计划，并明确信息调研的目标任务、课题重点、责任要求以及奖惩办法，提高机构编制信息调研工作的针对性，切实推进机构编制信息调研工作。。

　　三是坚持备案通报点评制度。信息调研文章送审后，由指定的人员负责登记备案，并由统一归档。稿件被采用后，及时收集登载刊物及其复印件，交指定人员统一存放，以便大家学习、交流，每季度通报一次每人信息报送、采用和奖罚情况。同时及时召开点评会，对本单位和其他县市优秀文稿进行分析讲评，以此提高全体人员的写作水平。

　　四是坚持每月编制《巩留县机构编制动态》。宣传机构编制工作，树立编办的权威性，为领导科学决策提供参谋助手作用。（陈云军）

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站