长丰县编办在省市编办的业务指导下，在县委政府的正确领导下，以服务经济社会发展为根本，以创建“三型机关”为抓手，加强机构编制管理，创新服务内容，完善各项制度，较好地完成了各项工作任务。

一是学习先进典型，不断提高自身素质。通过向沈浩同志学习，进一步改进工作作风，优化服务态度，甘于清贫，乐于奉献，以身作则，服务群众。扎实开展创先争优活动，以“五好五带头”为目标，忠实履行职责，加强机构编制政策理论学习，不断提高自身素质和行政能力，提升为民服务本领。

二是创新宣传形式，开展机构编制政策培训。利用全县召开的组工干部业务培训会，进行机构编制业务培训，使基层干部群众了解和掌握机构编制政策，进一步强化机构编制政策的执行力和公信力。通过召开县编委会，向编委领导成员学习传达中央、省、市编办主任工作会议精神和机构编制管理的政策法规以及机构编制违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题解释。

三是加快服务管理，推动机构编制科学发展。进行政府机构改革，加快政府职能转变。将机构编制监督检查执行情况纳入了县政府年度目标管理考核，加强机构编制的监督检查。加强信息宣传，及时报送机构编制动态信息。深入开展文化体制改革和乡镇卫生院人员清理调查，加强全县机关事业单位人员的实名制编制管理。规范事业单位登记年检，推动事业单位法制化进程。（长丰县编办）