湖北枝江市进一步强化工作纪律 加强机构编制管理

访问次数: 2287                        发布时间:2010-08-03

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近日,湖北枝江市政府市长、市编委主任孙咏平主持召开编委会议。针对当前政府部门机构改革和重点领域体制改革中的机构编制管理有关问题,孙咏平要求进一步强化机构编制工作纪律,切实加强机构编制管理。

  1、严格执行机构编制三个一的工作制度。

  针对少数部门和单位不按规定、不按程序报送相关机构编制请示报告,要求解决有关机构编制问题的现象,该市着重重申机构编制三个一的工作制度,即凡机构编制事项,由编委会和编办一个部门承办,由市委、市政府主管机构编制工作的领导一支笔审批,由编委会和编办一家行文。涉及职能调整和机构、编制、领导职数增减的,统一由编办审核,按程序报市编委或市委、市政府审批,其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。

  2、冻结新增事业单位机构和编制。

  在机构改革和体制改革中,行政机构包括机构个数、机构名称严格按照上级审批的方案设置。涉及部门所属事业单位职能增减、调整的,只能对现有事业单位进行整合、更名,机构个数和人员编制只能减少、不能增加,严格控制机构升格。对职能萎缩的事业单位进行职能归并、机构撤销、编制划转,对从事生产经营型的事业单位进行改制,退出事业单位系列。

  3、按规定按程序进一步强化人员编制管理。

  一是除按规定进行公开招聘,用于改善单位人员结构,补充工作人员严重不足外,从严从紧控制新增人员。二是今后由编办根据各单位人员编制实际现状,列出控制新增人员单位名单,送组织部、人社局备案,组织、人社部门在制定人员招聘、干部调配计划时参考,超编单位一律不得新增工作人员,不得调配领导干部。三是对新进编人员,一律由编办先进行相关审核把关,提请市编委会议集体研究同意后,方可办理进编手续。(严忠强)

 

信息来源:中央机构编制委员会办公室网站