在县委、县政府、县编委的正确领导下，在上级编办的业务指导下，长丰编办以服务经济社会发展为中心，以创建“三型机关”为抓手，加强机构编制管理，创新服务内容，完善各项制度，较好地完成了各项工作任务。

一是提高队伍素质。通过开展向沈浩同志学习活动，进一步改进工作作风，优化服务质量。扎实开展创先争优活动，以“五好五带头”为目标，忠实履行职责，加强机构编制政策理论学习，不断提高自身素质和业务能力。

二是加大宣传力度。进行机构编制业务培训，使基层干部群众了解和掌握机构编制政策，进一步强化机构编制政策的执行力和公信力。召开县编委会，向编委领导成员学习传达中央、省、市编办主任工作会议精神和机构编制管理的政策法规以及机构编制违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题解释。

三是提升服务管理。进行政府机构改革，加快职能转变。将机构编制监督检查执行情况纳入县政府年度目标管理考核，加强机构编制的监督检查。加强信息宣传，及时报送机构编制动态信息。深入开展文化体制改革和乡镇卫生院人员清理调查，加强全县机关事业单位人员的实名制编制管理。规范事业单位登记年检，推动事业单位法制化进程。（长丰编办）