新疆布尔津县编办坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质，努力打造全县学习型机关。

　　一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实中央新疆座谈会精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项业务知识学习，熟练掌握机构编制工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力，不断提高依法行政水平和工作创新能力。

　　二是全体干部要坚持周五集中学习制度，通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅导干部学习，增强全体干部的学习兴趣。分散学习自行安排，每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部每年要写1－2篇学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开全办学习成果交流会。

　　三是全办干部理论学习要有学习笔记，业务知识学习要有研讨文章。领导班子成员每年写学习笔记字数不少于1.5万字，并且在地区级刊物上发表理论文章不少于1篇。其它干部要保证学习笔记字数不少于1万字，每月由编办领导对每位干部的学习笔记进行一次检查验收，对检查验收不合格的，要督促其限时补写。

　　四是加强思想政治工作，充分调动全体干部的积极性和创造性。坚持以人为本，实施塑造形象育人工程，把培养一支“思想好、作风正、素质高”的干部队伍作为重要内容来抓。从思想教育入手，从调动人的积极因素方面引导，及时树立涌现出来的先进典型。在办内开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“先进个人”评比活动，积极参与县直部门和上级业务主管部门的各种评比竞赛活动，真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立全办干部奋发有为的新形象。（周军）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站