江西省新余市编办在创先争优活动中，“五举措”扎实开展创先争优活动，为实现该市“科学发展、进位赶超、绿色崛起”和“突破工业3000亿、建设新型工业城”奋斗目标提供强有力的体制机制保障。具体措施是：

　　一是严格依法行政。认真贯彻落实《江西省地方各级人民政府机构设置和编制管理办法》等有关机构编制政策法规，严格按政策、按规定、按程序办理有关机构编制事项。切实理顺市委、市政府各部门以及市直各单位与县（区）之间的工作职责，为加快工业发展营造良好的工作环境。

　　二是提升服务水平。坚持围绕中心、服务大局，实行总量控制、动态管理机构编制事项。全面推行首问责任制、服务承诺制和责任追究制，认真开展首问首办接待工作，热情周到，耐心细致解答有关部门和群众咨询的事项，对不属于职责范围内的事项，认真引导办理。

　　三是提高办事效率。严格实行限时办结制，材料齐全的立即办理，提供材料不齐全的、指导其完善手续后，在规定工作日内办理；对涉及全市经济社会发展大局的紧急事项，在依照规定程序报批的同时，实行特事特办，急事急办。

　　四是实行政务公开。公开办理程序，实行阳光操作。将机构编制审核审批、进人核编等事项的办理程序、办理期限公开上墙，并公布在《新余机构编制网》上，便于单位和群众查阅。

　　五是实行挂牌上岗。全办干部职工全部实行挂牌上岗，公开岗位职责，公布监督电话，全面接受社会监督。凡在工作中不作为、乱作为、或借职务之便“吃、拿、卡、要”的，坚决依法依纪严肃查处。（严斌）

     信息来源：中央机构编制委员会办公室网站