新疆伊宁县积极采取五项措施，确保全县乡镇机构编制和实有人数“只减不增”，具体做法是：

　　一是建立严控机制。乡镇的行政和事业编制，由自治区及自治州编办下达，县编办实行宏观管理和总量控制。

　　二是强化管理手段。根据州编办《关于加强机构编制管理和严肃机构编制纪律的通知》，对乡镇机构编制实行实名制管理，定期进行实名制公示，严把乡镇机关和事业单位进人关。

　　三是完善制约机制。建立机构编制、组织、人事、财政等部门相互制约、相互配合的控制人员编制膨胀的有效机制。县编办严格核定人员编制，组织、人事部门在领导职数和编制限额内配备干部、招录人员、核定人员工资，财政部门按照规定核拨经费、发放工资。

　　四是制止条条干预。除机构编制部门外，其他部门不得以任何形式干预乡镇的职能配置、机构设置、编制和领导职数核定，其他部门下发文件和召开会议擅自涉及乡镇机构编制的事项，一律无效。

　　五是严格责任追究。将乡镇机构编制管理纳入对乡镇主要领导的考核内容，并实行年度责任审计和离任审计，对违反乡镇机构编制管理政策的，一经发现将严肃查处。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室