湖北省应城市编办在实施政府机构改革的过程中，精心组织、突出重点、严格把关、平稳推进，日前已全面完成了政府部门的“三定”工作。

　　在这次政府机构改革中，应城市编办以政府职能转变为核心，优化政府组织结构，合理介定部门职责，突出管理和服务重点，努力形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。

　　一是调整和整合机构设置，探索“大部制”。该市编办遵循“精简、统一、效能”和强化政府四个基本职能的原则，以建立“大工业”、“大农业”、“大交通”、“大保障”等大部门体制为突破，整合优化组织结构，规范政府机构设置。

　　二是科学界定部门职责，理顺职责关系。在拟订“三定”规定工作中，该市编办严格按照一件事情由一个部门管理、上下衔接、有利工作的原则，确定部门主要职责，切实解决职责交叉、关系不顺等问题。

　　三是规范内设机构设置。按照政府机构改革的要求，着力减少内设机构设置，撤销与当前形势和任务不相适应的内设机构，对职责相近、分工过细的内设机构进行合并。

　　四是严格核定行政编制。本轮机构改革中，该市编办在行政编制总额内对各单位编制进行了合理调整，新调整为工作部门的单位从紧核定编制，新组建和撤并的单位，实行人随职责走、编制随人员走的办法，严格执行政府工作部门只使用行政编制的规定。目前，“三定”后全市市直行政编制没有突破上级下达的数额，行政机关没有使用其他编制。

　　五是从严控制领导职数。该市编办按照有关规定对各单位领导职数进行了重新核定，改革后领导职数较前有所减少。

　　目前，应城市编办着力加强机关规范化建设，努力提高工作质量和效率，全力抓好“三定”的组织实施工作，落实中编办关于2011年前完成地方党政机关消化超编人员的工作，确保改革成果得到进一步巩固。（张继林、张顼）

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站