一、加强组织领导，确保分工责任到位。支部成立了创先争优活动领导小组负责日常工作，定期对“创先争优”活动的进展情况进行检查和督促。明确创先争优目标任务，落实工作责任，做到合理分工，责任到人，保证了创先争优活动的稳步协调推进。
二、及时学习传达，确保思想认识到位。及时召开支部会议，传达学习编办动员大会精神，认真组织学习中央和省委关于深入开展创先争优活动的实施意见，深刻领会中央和省委精神，准确把握开展创先争优活动的指导思想和基本原则、主要内容和目标任务，对支部开展创先争优活动进行全面部署，结合本处实际研究制定了《党群政法处党支部关于深入开展创先争优活动实施方案》、《党群政法处党支部创建先进基层党组织公开承诺书》，为活动顺利开展奠定良好的思想基础。
三、精心组织谋划，确保工作部署到位。支部紧密联系党群政法处工作实际，以今年工作任务为基础，在全处党员中开展公开承诺活动。以“五个好”为目标，向党员和群众承诺创先争优目标和具体措施，结合自身岗位职责和自身情况，从实现年度工作目标、创新工作思路、履行工作职责、创新工作方法、提高工作水平和服务质量以及爱岗敬业、遵纪守法、维护团结等方面做出承诺。
四、营造浓厚氛围，确保舆论宣传到位。支部要求全体党员在开展创先活动中，要充分发挥《安徽机构编制网》宣传主渠道的作用，在党群政法处网页开辟争先创先，争当学习型、创新型、服务型、和谐型“四型支部”专栏，对支部在开展活动中的主要内容、目标要求以及好的做法、经验进行交流互动，引导广大党员积极参与创先争优活动，不断丰富“创先争优”活动的形式和内容，营造全处学先进、比先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，确保创先争优活动落到实处。
