为做好政府机构改革评估工作，9月16日上午，江苏省镇江市对辖市区进行了专题培训。来自7个辖市区的编办主任、相关业务科室负责人参加了培训。培训会上，镇江市编办督查处负责人根据全省政府机构改革评估工作会议精神，结合镇江市实际，对开展全市政府机构改革评估工作进行了培训。江苏省编办督查处处长就如何开展好政府机构改革评估工作做了详细辅导。

　　镇江市编办督查处负责人在培训中指出，开展政府机构改革评估是深化行政管理体制改革、巩固机构改革成果，贯彻落实各项机构编制管理规定的重要举措。目前，镇江市及辖市区政府机构改革已基本完成，组织实施政府机构改革评估工作的条件与时机基本成熟。开展政府机构改革评估，一般采取先政府部门“三定”规定执行情况评估、后政府机构改革方案总体执行情况评估；先自我评估、后抽查评估的程序进行。政府部门“三定”规定执行情况评估主要从职能转变、职能调整、职责履行情况等八个方面进行；政府机构改革方案总体执行情况评估主要从政府职能转变、理顺部门间职责关系等六个方面进行。市政府各部门和辖市区政府机构改革评估工作于年底前启动，明年一月份基本完成，明年一季度前市编办将对部分市政府部门和辖市区进行抽查评估，并完成全市政府机构改革评估报告。

　　江苏省编办督查处从为什么要开展政府机构改革评估、谁来评、怎么评、评什么、评估结果如何运用等方面进行了阐述，深入浅出，通俗易懂。并以省编办对省政府组成部门“三定”规定执行情况评估为例，对如何做好本次政府机构改革评估工作进行了具体指导。

镇江市编办主任陈孝信在培训结束前强调，开展政府机构改革评估是中央编委的重大决策，是省、市编委的重要部署。各级编办要统一思想认识，加强组织领导，明确目标责任，完善措施方法，认真抓好评估的组织实施工作。镇江市编办还将成立评估工作指导小组，集中全办力量扎实推进政府机构改革评估工作。

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站