吉林省通化市编办在贯彻落实创先争优活动中，结合机构编制工作的实际情况，围绕“创新体制机制，服务科学发展”为主题。以“建设学习型基层党组织”为载体，做到“四个结合”深入开展创先争优活动。

　　一是与开展机构编制核查工作有机结合起来。认真贯彻落实全省机构编制工作会议精神，按照行政事业编制零增长的工作要求，继续把控制编制增长作为重点，按照“控制总量、盘活存量、强化监管”的原则要求认真开展机构编制核查工作，结合实际，进一步谋划好下半年的工作重点，研究确定行政管理体制改革、事业单位分类改革、机构编制实名制管理及基础建设各项任务和措施，强化机构编制监督检查工作，切实维护好机构编制工作的权威性、严肃性。

　　二是与巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来。增强机构编制干部的工作能力和创新能力，提升机构编制工作满意度。切实解决机关党员干部队伍党性党风党纪方面的突出问题，进一步树立公道正派、清正廉洁、忠诚正直、能力出众的机关干部新形象。

　　三是与创建学习型基层党组织活动有机结合起来。明确学习内容、创新学习方式、制定详实的理论学习计划。认真开展好“四个一”活动，即一把手亲自上一堂教育课；专家学者讲一次辅导课；深入基层搞一次调研课；学习成果组织一次评比课。每位干部每年要写2－3篇学习心得体会，形成理论成果，定期讨论交流以检验学习效果。以“人人学习、时时学习、与时俱进、不断创新”为核心，全面提高党员干部综合素质，增强党组织的学习力、创造力、战斗力。

　　四是与机关干部密切联系群众“三项活动”有机结合起来。践行全心全意为人民服务的根本宗旨，紧密结合机构编制工作实际，着力解决制约发展的瓶颈问题，拓宽联系群众途径，丰富联系群众内容，畅通群众诉求渠道，进一步提升机构编制干部队伍的整体形象，密切党群干群关系，切实转变作风，坚持服务群众、服务基层，进一步提高服务水平。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站