为扎实有效开展《保密法》学习宣传活动，切实提高绿园区编办干部特别是领导干部的保密意识，进一步推进《保密法》的贯彻落实工作，按照区委宣传部、区保密局、区司法局、区依法治区领导小组的要求，吉林省长春市绿园区办于近期开展了为期一周的《保密法》学习宣传活动，取得了较好的效果。

　　一、精心组织，加强管理。　　

　　成立活动领导小组，由分管领导担任组长，吸收相关业务部门的负责人，明确日常管理机构，进一步明确保密领导小组成员的职责分工，实行“条块”管理，使有关科室负责人不仅管理好业务工作，还要管好相关的保密工作，克服业务工作和保密工作脱节现象。

　　二、强化学习，提高素质。

　　一是组织编办全体干部认真组织学习《保密法》以及保密方面的相关文件。要求每名干部做好笔记，同时结合各自的岗位实际撰写一篇学习保密法的心得体会文章。

　　三、开展座谈，认真查找。 

　　一是组织相关领导、科室负责人及保密要害部位涉密人员进行座谈，结合新修订的《保密法》查找本单位、本科室开展保密工作的得与失，认真查找本科室计算机、文档泄密隐患和漏洞，制定改进措施。

　　二是特别强调编办计算机、U盘管理使用规定，防止U盘混用泄密，把学习宣传《保密法》的活动进一步引向深入。 

　　四、大力宣传，人人知晓

　　通过张贴宣传画、发放宣传单在单位进行宣传，扩大了广大干部对《保密法》的知晓率，强化了保密意识，营造“人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

　　五、健全制度，严格执行。

　　该办严格按照区委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。

　  （一）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合该办工作实际，制定了专门的保密制度，做到人手一份，随时督促干部对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

　  （二）做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交，规范涉密文件、资料的印制工作。

　  （三）做好本单位对外宣传工作，对市、区的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

　  （四）专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法，定密准确率达95%以上。

　  （五）本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

    信息来源:中央机构编制委员会办公室网站