今年以来，河南省商丘市民权县编办以创建“五型”机关党组织为主线，将开展创先争优活动与加强机关作风建设和“讲党性、重品行、作表率，树编办干部新形象”活动结合起来，进一步强化机关作风建设，建立健全内部管理机制，营造积极向上的工作氛围，树立了良好的机关形象。

　　一是不断提高机关干部政治素质。利用学习创先争优活动。更新知识结构，全面提高机关工作人员的计算机操作能力、调研能力和为党委政府提供决策参谋的能力，用知识武装全体干部的头脑，培养个人高尚的道德情操，力促学习与工作两不误、两促进、两提高，以适应新时期机构编制工作的需要。

　　二是实施目标管理考核制度。为提高机关工作效率，民权县编办制定了《全员目标考核办法》，将全县的机构编制工作任务分解，并对各项工作指标进行细化、量化，职责任务落实到岗到人，半年、年终各考核一次，考核结果作为干部使用和评先评优的重要依据。通过建立全员目标考核制度，充分调动了全体人员的工作积极性、主动性和创造性，形成了“人人有事干、事事有人干”的工作局面。

　　三是不断完善内部管理制度。通过深入开展创先争优活动，民权县编办进一步建立和完善了学习制度、考勤制度、机构编制管理台帐管理制度、行政执法“十不准”规定等一系列内部管理规章制度，用制度规范和约束工作行为和行政行为，机关工作实现了制度化、规范化。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站