近日，甘肃省庆阳市正宁县编办围绕创先争优活动，结合机构编制管理工作实际，以深入开展“五比五创”为载体，促使创先争优工作取得明显成效。

　　一是比学习，创一流素质。按照建设学习型党组织、培养学习型人才要求，县编办统一部署，周密计划，制定学习方案，定期组织职工集中学习，构建学习长效机制，使全体干部职工在“学习－工作－创新”的良性互动中，不断提高综合素质。

　　二是比团结，创一流队伍。坚持民主生活会制度，加强民主集中制建设，充分利用民主生活会和交心谈心活动，积极开展批评与自我批评，努力形成互敬、互重、互信、互让的工作氛围，增强机构编制管理工作团队的整体战斗力。

　　三是比干劲，创一流风貌。大力倡导五种精神：即克难攻坚、敢打必胜的拼搏精神；不甘人后、争创一流的进取精神；恪尽职守、勇挑重担的敬业精神；大公无私、奋发有为的奉献精神；勇于创新、与时俱进的开拓精神。在全局上下形成“逢先必争、逢优必创”的良好氛围。 

　　四是比奉献，创一流形象。进一步强化宗旨意识、服务意识和责任意识，立足本职，真抓实干。注重树立机关干部敢于负责、不怕吃苦，乐于奉献的责任意识，做到内强素质、外树形象，努力建设一支“功底深、工作实、业务精”的机关干部新形象。

　　五是比效能，创一流业绩。在推进机构编制重点工作中，坚持把制定的每一项计划，实施的每一项措施，推进的每一项工作都与全县整体工作结合起来，与支持服务地方经济发展结合起来，切实围绕“发展”、“创新”、“创先”、“争优”思路，群策群力，开创机构编制管理工作新局面。

    信息来源:中央机构编制委员会办公室网站