截至10月22日，包河区按照实施细则和操作程序，通过公开报名、资格审查、民主测评、竞职演说、公示等各个环节，共竞聘上岗262人，二次竞岗2人，在全市率先完成人员竞聘上岗工作。

包河区在综合考虑区医疗服务需求、基层医疗卫生机构现有人员状况以及今后发展趋势的基础上，根据《安徽省乡镇卫生院机构编制标准》规定的编制调剂方式和调节比例，逐单位下达编制和结构比例。该区基层医疗卫生机构共核编设岗313个，其中专业技术岗位289个、工勤技能岗位24个。本次拿出264个岗位开展竞聘上岗。

人员竞岗分为民主测评和书面演讲。竞职过程中，社区卫生服务中心（卫生院）成立竞聘上岗7人考评小组，对竞职演讲人员逐一打分，所有符合竞聘上岗条件人员参加民主测评。经过现场统计、当场公布演讲、测评结果，最终确定上岗人员并给予公示，确保竞聘工作公平公正。

竞聘后，区社区卫生服务中心和卫生院的人员得到了明显增强，不仅体现在学历、执业资格提高上，更体现在活力激发、干事创业氛围营造上。基层医改取得了的预期效果。（包河区编办）