王书坚要求，要提高认识，高度重视乡镇机构改革工作，切实把思想统一到中央和省委的决策部署上来。要认真学习领会好全国乡镇机构改革工作电视电话会议精神和省委、省政府《关于进一步深化乡镇机构改革的实施意见》，切实强化改革责任，明确改革重点，落实改革任务。
王书坚认真分析了青岛市乡镇机构改革的形势，他讲到，2001年以来，青岛市按照省委、省政府的要求，五市镇、街道统一设置了“四办六中心”，改革落实比较到位，为此次改革奠定了一定的基础。按照省委、省政府的文件要求，下一步的改革还需重点做好三方面的工作。
一是建立健全与乡镇职能相适应、符合科学发展观要求的考核评价体系。把产业结构调整、农民增收、改善民生、计划生育、安全生产、环境保护、社会治安综合治理等作为镇、街道领导班子考核的重要内容。进一步清理和规范各种评比达标表彰活动，严格控制对镇、街道考核的“一票否决”事项，建立镇、街道对上级专项考核行为的评价制度。
二是重新核定镇、街道机构编制数额。要抓紧研究制定青岛市乡镇分类方案，报省编办审核备案，严格按照省委、省政府要求，核定乡镇机构编制配备标准。要适当整合乡镇现有事业机构，按规定设立为民服务中心，今后，镇、街道不再设立自收自支事业单位，不再新增工勤人员编制，后勤服务实行社会化。
三是明确乡镇领导职数。加大乡镇领导交叉任职力度。乡镇不得再配备其他享受正副乡级干部待遇的领导职位。
信息来源：中央机构编制委员会办公室网站
