河南省新密市编办列市委序列后，紧紧围绕新密市委、市政府中心工作，全面增强服务意识，大力开展自身建设，着力提高综合素质，竭力提升服务水平，不断促使机构编制监督管理、事业单位法人登记等各项工作取得新成效。

　　一、制定三定方案，明确相关事宜

　　科学制定了“三定”方案，明确了主要职责、内设机构和人员编制，在职责调整中，取消了一项职责，加强了两项职责，强化了一项职责。

　　二、制定规章制度，规范工作行为

　　在借鉴以往制度和征求大家意见的基础上，制定了《新密市编办制度汇编》，内容全面，要求具体，切实可行。共包括12个方面的具体制度，即：主任会议议事规则、主任办公会议议事规则、工作人员行为规范、财务管理制度、公文处理办法、中心组理论学习制度、学习制度、月工作预排与总结制度、请销假制度、财务管理人员职责、保密工作制度、印章使用管理办法，为编办切实履行好编办工作职责和服务职能提供了有力保障。

　　三、加强廉政建设，增强防腐能力

　　成立党风廉政建设工作领导小组，实行严格的责任考核和责任追究。在政治学习中，重点学习有关党风廉政建设方面的法律、法规。在工作中，坚决做到“违反程序的事情不做，违反规定的事情不干，影响工作的宴请不去”。在接受监督中，积极公开办事程序，提高办事透明度，主动接受社会监督。

　　四、不断加强学习，提升综合素质

　　以“二次创业”为契机，以岗位练兵为抓手，以创先争优为目标，坚持理论学习和业务学习并重，坚持书本学习与实际运用同步，坚持学习制度不动摇，保证学习时间不占用，确保学习质量不下降。在坚持日常“六个一”学习（日练一张字、周练千字文、半月一交流、一月一总结、一季一调研、年读一本书）的同时，大力开展了岗位练兵活动。

　　五、完善办公设施，提供工作保障

　　筹措资金购置办公设备，改善办公条件，为大力提高工作效率、提升服务水平奠定了良好的基础。

　　六、加强对外宣传，提升自身形象

　　建立了信息宣传工作奖惩机制，强调信息宣传工作的重要性，分解信息任务，坚持信息集中学习交流和评比总结制度，实行一周一交流、半月一评比、一月一总结。

　　七、转变工作作风，提升服务水平

　　以“创先争优”活动为平台，开展了“解放思想，转变作风”活动。一是简化办事程序。由原来的7项简化至4项。二是缩短办事时效。入编审核时效由原来的定期办理缩短为签批后2个工作日办结，事业单位登记审核时效由原来的法定30日内办结缩短为5日内办结。三是转变工作作风。强化服务意识，努力实现“四零”服务目标，即：零距离、零失误、零争执、零投诉。（王亚方）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站