甘肃省张掖市山丹县编办从基础工作入手，内强素质，外树形象，强化措施，狠抓落实，努力打造学习型、创新型、服务型、效能型机关，有效提高了机构编制工作规范化管理水平。

　　（一）加强硬件建设，改善机关面貌。县编办机构分设后购置更新了办公设施，改善了办公环境。同时，制作机构编制工作和党建工作宣传牌，将办事制度、办事程序、办事时限上墙公示，推行政务公开，主动接受社会监督。

　　（二）明确职责分工，增强责任意识。结合政府机构改革，进一步加强领导班子和干部队伍建设，完善内部机构设置，明确了内设机构的具体职能职责。对领导和工作人员进行了明确分工，使人人有事干，事事有人管，工作人员责任意识明显增强。

　　（三）健全规章制度，推动规范管理。根据本县机构编制工作的现状与实际，制定完善了《山丹县机构编制委员会议事规则》、《山丹县机构编制委员会办公室会议制度》等23项工作制度、岗位职责和办事程序，认真抓好各项制度的落实，规范工作人员的行为，做到了用制度管权、管事、管人。

　　（四）完善基础资料，认真开展业务。对全县党政群机关和事业单位现有机构、编制和人员进行全面彻底地清理，建立全县党政群机关、事业单位机构编制管理数据库，形成“一编一人一号，台账衔接配套，档案完善齐全，办公网络共享，时时监督更新”的规范化管理模式，着力实现人员编制的总量控制、结构优化和动态管理，为推行全员编制实名制管理夯实了基础。

　　（五）控制编制增长，巩固改革成果。严格执行机构编制管理政策法规，认真落实机构改革要求，从严控制人员编制增长，有效防止机构改革后人员反弹，巩固了机构改革成果。（杨玉珍、刘轲）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站