编办单设后，为了全面了解机构编制政策在全县范围内的贯彻执行情况，发现和切实解决存在的问题，并进一步提升各单位机构编制管理意识和执行机构编制政策的自觉性，从11月10日开始，绩溪县编办全办发动并邀请县纪检监察参与，分三个组，开展一次全面深入的督查工作。

督查对象为：各乡镇党委、政府，县委、县政府各部门、各直属机构。系统二级机构、下属（挂靠、管理）机构采取随机抽样方式确定督查对象。督查内容有五个方面：1、组织学习机构编制有关文件、法规情况；2、有相对独立下属（挂靠、管理）机构的单位，机构编制政策法规传达贯彻情况；3、机构设立（包括内设机构和加挂牌子）及股级机构负责人任命数额情况；4、编制管理使用情况，重点是有无不经编委同意自行调入、录用、聘用、借用人员（含系统内）及人才流出县外情况，有无在编不在岗吃空饷情况；5、《编制管理薄》建立、保管和内容变动调整情况，机构编制工作中存在的问题按照要求自查上报并积极采取有效措施整改情况。督查方法主要是通过听汇报，查看会议记录、文件、有关资料及调查访问等方式进行。

县编办设计了《督查问题反馈表》，督查组在督查过程中，对照县目标办、县编办制定的岗位目标考核扣分细则内容，将发现的问题书面及时反馈各相关单位，责令各单位限时抓好整改。（绩溪县编办   程顺新）