编办在本次机构改革中单设了，与人事合署时“人编一体”的管理便捷和优势消失了。为了探索编办独立承担机构编制管理所需要的组织架构形式，绩溪县编办根据新形势、新任务对编办工作提出的新要求，提出了新编办要努力实现从完全依附型向相对独立型、从单一服务型向服务与监管并重型的重大转变。

根据这一指导思想，积极争取县委、县编委及组织部的关心和支持，在建立一个单位运转所必须的办公室和机构编制管理最基本的机构编制管理股以外，设立了机构编制督查室，并在机构规格控制非常严的情况下，争取到督查室主任破例按照副科级配备政策，为提升机构编制监管力度奠定了组织保障。此外，对保留的事业单位登记管理局，采取与督查室人员捆绑办公的方式，一方面解决长期制约登记管理局人手紧、工作难正常开展的问题，另一方面在事业单位登记管理中引进、强化督查的理念。

下一步还要认真学习借鉴工商局管理企业的做法和经验，努力提升事业单位登记管理局的地位和作用，把这个重登记轻管理的、名不见经传的单位，建设成为依法登记、监管事业单位的重要机关，使事业单位这个特殊群体更好地依法履行职责，为全县经济社会发展起到更大的作用。（绩溪县编办  张来顺）