11月10日，山西省太原市编办召开全办人员大会，传达全市反腐倡廉现场推进会议精神和市纪委弓跃书记讲话精神，学习了市纪委《关于进一步加强反腐倡廉制度建设引深廉政风险排查防控工作的通知》，总结回顾了今年以来，该办加强反腐倡廉制度建设、排查廉政风险点以及建立完善廉政制度情况。通过学习，大家一致认为市委、市纪委开展的反腐倡廉制度建设年活动，特别是反腐倡廉“五大机制”的推行，内容科学，抓住了反腐倡廉制度建设的关键，对于推进全市的党风廉政建设具有重要意义。

　　市编办主任雷金根强调，编办是个综合性部门，工作涉及面广，拥有审批、调研、日常管理权利，承担着体制改革任务。从职责任务和权限上看也是一个重要的工作部门。全体同志要认真贯彻会议精神，严格执行反腐倡廉各项规章制度，并结合机构编制工作实际，树立“廉政风险”理念和执行制度“零容忍”意识，建立健全具有机构编制特色的廉政制度。

会议要求，一是继续加强反腐倡廉教育。按照市纪委有关反腐倡廉制度建设年活动的要求，提高认识，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和坚定性，打牢拒腐防变的思想防线。二是认真查找廉政风险点，从领导班子和各处室各岗位履行职责中，认真分析排查，找准风险关口、风险点，做到“风险定到岗、制度建到岗、责任落到人”，保证“零风险”。三是加强组织领导，对全办党风廉政建设情况，坚持定期分析，及时研究工作中发现的问题，加大廉政制度执行落实的力度，把廉政建设工作抓在手上，提上日程，形成长效管理、规范运行的良性循环。四是要紧密结合工作实际，搞好反腐倡廉建设。坚持把廉政制度建设，廉政风险排查防控工作渗透到机构编制工作的全过程，扎实做好事前预防、事中监督、事后管理工作，以优良的廉政之风和优质的工作作风，高标准地做好机构编制工作。

信息来源：中央机构编制委员会办公室网站