为积极推进党内民主建设，探索改革党内选举制度，扩大党内基层民主的实现形式，今年宁国市在市直单位开展了党组织领导班子成员“公推直选”试点工作，在提高选任质量，促进公正选人上取得了初步成效。主要做法是：
    一、加强学习宣传，坚持试点先行。
    市委组织部和市直机关工委结合机关党组织实际，制定下发了《关于开展市直单位党组织领导班子成员“公推直选”试点工作的实施意见》，明确指导思想、基本原则、方法步骤、有关要求。同时，以多种形式搞好思想发动，大力宣传“公推直选”目的意义，组织党员和群众学习党内选举法律法规，增强党员和群众的责任感、使命感、行使民主权利意识和方法，为推行“公推直选”工作奠定思想基础。组织人员深入机关单位开展调研摸底，选择15个党员人数较少、分布相对集中、党组织拟近期到期换届的市直单位作为试点单位，从9月份开始实行换届选举工作，为全面推行“公推直选”积累经验。
    二、严格推荐程序，确定合适人选。
    一是认真做好会前公布工作。在公开推选候选人前，将新一届党组织成员的结构要求和任职条件、职数和候选人的推荐范围等，在试点单位进行上墙公布，切实维护选举人知情权；二是扎实做好民主推荐工作。召开民主推荐会，要求到会的党员群众不能少于应到会的80%。以无记名投票的方式推荐自己心中人选，根据得票多少，确定候选人预备人选；三是严格落实审查程序。市直机关工委根据试点单位上报的材料，针对候选人预备人选，组织专人，从工作实绩、服务意识、廉洁自律、道德品质等方面进行严格审查，同时对候选人预备人选进行公示，公示时间为3-5天，经过层层把关，产生最终的候选人。
    三、规范选举工作，确保体现民主。
    召开全体党员大会进行直选，首先对候选人情况进行全面介绍，党员针对有关问题对候选人进行提问，候选人进行答复。在此基础上，由全体参会党员投票直接选举产生机关党组织书记、副书记及委员，选举采取集中投票、公开唱票、公开计票的方式进行，现场公布投票结果。
    开展市直单位党组织换届公推直选试点工作，有效地激发了试点单位党员群众参与热情，通过公开选举把一批业务精、能力强、威信高的干部送上支部领导岗位。 （宁国市编办   陈海涛）