今年以来，甘肃省庆阳市编办认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》，坚持落实四项措施，严格规范工作行为，切实增强机构编制管理工作的规范性和权威性。

　　一是认真学习政策法规，切实增强各级干部依法治编的自觉性。市、县（区）编制部门干部采取举办专题讲座、编印资料简报、制作宣传横幅以及电视网络媒体等有效形式，广泛地宣传机构编制管理法规政策，反映全市机构编制管理工作动态，切实增强了各级干部依法治编的自觉性。

　　二是认真落实各种工作管理制度，切实增强机构编制管理的规范性。通过深入学习，进一步健全落实机构编制管理综合约束机制、县（区）事业编制市一级总量控制机制、机关事业单位进人控编审核制度、编制实名制管理制度等各项工作制度，明确机构编制管理权限，规范机构编制审批程序，严肃机构编制审批纪律，科学合理、规范有序地配置管理好机构编制资源。进一步加强和创新机构编制管理，加快推进机构编制法制化建设进程，有效地形成了改革、管理、法制化“三位一体”协调推进的工作格局。

　　三是认真开展机构编制目标管理考核考评，切实增强机构编制管理工作的严肃性。一方面，依法依规对各县（区）、各部门落实政府机构改革方案、执行“三定”规定、党政群机关超编人员消化及机构编制日常管理等情况进行监督检查。另一方面，认真做好机构编制管理年度工作考核和事业单位法人考核，按照《机构编制工作考评奖励办法》，通过综合考评、推荐选拔、申报审批等程序，严格考核，兑现奖惩，激励引导各级各部门切实管好、用好机构编制，控制财政供养人员增长。

　　四是认真抓好编制部门自身建设，切实增强机构编制管理工作的权威性。认真落实党风廉政建设责任制和民主集中制等制度，引导教育机构编制干部深入基层调查研究，广泛开展送温暖献爱心和创先争优活动，夯实工作基础，改进工作作风，充分发挥机构编制部门的参谋助手职能和服务、协调、监督作用，积极维护机构编制管理工作的严肃性和权威性。（宋弘）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站