会议认为，在2002年，宜春市已经启动实施了乡镇机构改革。从2005年开始，为配合农村税费改革和农村综合改革，又进一步加大了工作力度，全面深化了乡镇机构改革，取得了阶段性成果。主要表现在三个方面：一是促进了职能转变，切实加强了乡镇公共服务和社会管理职能。二是创新了工作机制，进一步加强了乡镇便民服务中心规范化建设，大胆探索，不断创新了为农服务新机制，三是严控了机构编制，全市乡镇机构编制严格实行了总量控制。
会议强调，各级党委、政府在深化乡镇机构改革问题上，要抓牢一个重点，即：进一步转变乡镇职能。要创新两套机制，即：创新乡镇工作机制和管理考核机制。要做好三项工作，即：科学设置乡镇机构、努力确保权责一致、不断提升站所效能。要善于找重点、抓关键、强举措，深入推进乡镇机构改革各项工作，确保改革要求落到实处。
会议要求，各县（市、区）要将深化乡镇机构改革工作摆在当前工作的重中之重，各级党委、政府务必高度重视，加强领导，精心组织，全力推进，要严密组织实施，坚持从实际出发，研究制定改革实施方案，坚决把改革工作抓实抓好，抓出成效。各相关部门要密切协作配合，各司其职、各负其责，积极支持改革，主动服务改革，努力推进改革，形成强大的工作合力，确保在2011年1月底前基本完成全市乡镇机构改革任务。（王绵勇）
信息来源：中央机构编制委员会办公室网站
