自机构单设以来，黄山区编办牢固树立调研是“谋事之基，成事之道”的工作理念，将调研工作作为推动机构编制工作发展的源动力，拓宽思路、强化措施，充分发挥调研工作的基础作用并取得明显成效。

 强化调研课题的选择。一是围绕机构编制工作发展规划问题进行选题。二是围绕机构编制工作的重大问题进行选题。三是围绕机构编制工作的热点问题进行选题。四是围绕机构编制工作的难点问题进行选题。

强化调研内容的质量。一是多参会阅文，确保“站得高”。二是多协商研究，确保“看得远”。三是多把关审核，确保“行得正”。

     强化调研与实践的互动。一是把调研成果转化为领导决策的依据。二是利用调研成果推广工作经验。三是利用调研成果指导工作实践。     

强化目标管理与奖惩激励机制的落实。一是狠抓责任落实，建立连带责任制。二是加强目标管理，全面推行调研工作目标管理责任制。三是注重考核评比，每周通报、每月总结，年终评优。（黄山区编办）