近日，湖北省沙洋县政府机构改革工作通过了全市政府机构改革检查评估验收，这标志着沙洋县政府机构改革已全部完成。通过整合调整，沙洋县政府机构设置政府工作部门23个，部门管理机构1个，直属事业单位6个，共30个。目前，各部门基本做到班子组建到位、机构牌子更换到位、印章启用到位、“三定”规定印发到位、政务公开更新到位。

　　沙洋县人民政府机构改革工作今年4月启动，按照转变政府职能、精简统一效能、权责一致、因地制宜相结合的原则，调整优化组织结构。通过改革，调整17个部门，政府工作部门、议事协调机构、直属事业单位和部门管理机构数减少10家，不再保留编办、人防办为议事协调机构，编办划归党委机构序列；人防办、民宗局调整为政府办公室内设机构；供销社设置为政府经合组织；农机、水产、房地产、移民局、行政服务中心、农村经管局调整为部门所属机构。机构改革中，沙洋县按照一件事情由一个部门管理、上下衔接、有利工作的原则，确定部门主要职责，改革中部门增加职能95项，减少职能10项，解决职能交叉20项，下放职能5项，进一步理顺了部门之间的职责关系，规范了机构设置。同时，沙洋县在县级编制总额内对各部门编制进行了合理调整，各部门行政编制原则上不增加，职能调整和撤并的部门，实行编制随职能走、人员随编制走，并对各部门科级领导职数进行了重新核定，职能减少或划转的及时核减该部门相应的领导职数，职能增加的部门适当增加了领导职数，在领导职数上保持了增减平衡。考虑到纪检部门改革工作的推进，沙洋县编办在条件成熟的部门在核定副科级的纪检组长职数和工会主席等科级职数时，采取了纪委书记或者工会主席兼职的模式，全县机构改革科级职数减少8名。

　　为使政府机构改革有序开展，沙洋县编办积极会同组织、纪检、档案、财政等部门结合各自业务出台了3个配套文件，保证了改革期间干部情绪稳定、单位秩序井然、工作正常交接。改革期间，未发生违反组织纪律、编制纪律、财经纪律现象，实现了各单位机构改革与本职工作“两不误、两促进”。（车刘平）

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站