按照“创新体制机制、服务科学发展”的总体要求，近期，青岛市编办制定了事业单位改革调研提纲，将分期分批对各部门、各单位所属事业单位管理改革情况进行综合调研。目的在于转变工作作风，转变工作方式方法，更好的为服务对象、基层单位提供优质高效的服务，更好的服务经济社会发展，更好的服务青岛市委市政府中心工作和工作大局。

　　调研主要围绕事业单位的总体运行情况展开。重点调研事业单位在管理体制、运行机制以及机构编制管理方面存在的问题，听取部门对完善事业机构编制管理的意见和建议。按照事业单位改革的方向，结合下步事业单位分类改革的要求，调研了解各主管部门对本系统事业单位改革有什么设想和具体打算，特别是结合事业单位清理规范对优化资源配置、调整布局结构的意见，对生产经营性事业单位转企改革有什么打算，以及对制订或完善有关事业机构编制标准有什么建议。此外，还将征求服务对象对市编办业务工作以及自身建设方面的意见和建议。

　　通过调研，一是对体制机制的问题“预研究”，掌握工作情况和动态，理清存在的问题，论证对策方案，把握工作主动权。二是对明确要推进的改革事项“早谋划”，提前谋划可能涉及的机构编制工作，提出有参考价值的意见和建议；三是对正在推进的改革事项“多协调”，加强与相关部门的沟通，尽量把工作做在前面，确保机构编制工作落实到位。为完善机构编制管理，深化事业单位改革奠定基础。

    信息来源：中央机构编制委员会办公室网站