《全面推进依法行政实施纲要》以来，宁夏编办认真贯彻落实《纲要》精神，始终坚持把依法行政放在加强自身建设的重要地位，大力推进依法行政，不断提高机构编制法制建设水平，全办干部职工法制观念、依法行政能力进一步增强，机构编制管理工作不断向着法制化、规范化轨道迈进。
一是加强对依法行政工作的领导。制定了《自治区编办全面推进依法行政五年规划》，成立了以办主任为组长的“自治区编办推进依法行政工作领导小组”，为全体干部职工配发了《依法行政手册》，认真开展《纲要》的学习培训。
二是加强机关效能建设。把机关建设、日常管理纳入法治化轨道，修订完善了机关人事、公文处理、教育、档案、保密、财务、资产、机关党建和工青妇工作等23项内部管理制度，积极推行岗位责任制、服务承诺制、绩效考核制、行政责任追究制等工作机制，按制度办事、按制度管人，进一步规范了机关工作秩序，提高了机关工作效率。针对各市县、各部门来我办咨询、办理、请示机构编制事项较多的情况，严格执行告知制度、首问责任制、限时办结制，做到件件有着落、事事有回音。
三是积极组织开展行政审批事项的清理工作。2008年，按照自治区政府效能建设的安排部署和职责分工，及时对分散在政府各部门各处室的行政许可审批职能进行了调整、归并，在不增加编制的基础上，通过调编的方式，提请自治区编委同意，设立了自治区人民政府政务服务中心，实现了政府各部门行政许可事项受理、承办工作“一个窗口”对外，减少了审批环节，提高了行政效能，方便了群众办事。
四是积极推行机构编制政务公开。研究建立了自治区与市、县有关部门相互连接的机构编制计算机管理系统，不仅实现了全区机构编制的“网络化”管理，而且随时将机构编制方针政策、工作程序、工作动态、办事指南以及各级党政群机关、事业单位的机构编制和在编人员信息在互联网公示，实行阳光编制，广泛接受社会监督，进一步增强了机构编制工作的透明度，扩大了人民群众对机构编制工作的知情权、参与权和监督权。
五是切实加强机构编制法制化建设。提请自治区人民政府修订了《宁夏回族自治区事业单位机构编制管理规定》，为实现事业单位机构、职责、编制管理的法定化、建立机构编制正常调控机制提供了法律依据。提请自治区党办、政办印发了《关于进一步加强机构编制动态管理的意见》，提高了机构编制资源的使用效益。提请自治区党委、政府印发了《关于事业编制实行分类管理的意见》，盘活了事业单位编制资源，激活了事业单位用人机制。提请自治区党委、政府专门制定印发了《机构编制监督检查工作暂行办法》，为组织实施机构编制监督检查工作提供了政策支持。
信息来源：中央机构编制委员会办公室网站
