基层医改完成人员竞聘上岗

近5万人进入医疗卫生单位

记者12月21日从省卫生厅获悉，我省基层医药卫生体制综合改革已全面完成“扩面”后的人员竞聘上岗工作，全省17个市、108个县(市、区)的49279名工作人员通过公开竞聘，进入基层医疗卫生单位岗位。据统计，改革后的基层卫生单位人员结构明显优化，专业人员比例、公共卫生人员比例等明显增加。

　　今年9月1日起，我省在全省范围内推行以药品零差率销售为突破口的基层医药卫生体制综合改革，改革的重要内容之一是建立“因事设岗、竞聘上岗、全员聘用、合同管理、能进能出”的用人机制。目前，全省17个市、108个县(市、区)的基层医疗机构已经全部完成人员竞聘上岗工作，上岗总人数达49279人。其中，专业技术人员占职工总数的85.7%，比改革前提高了10个百分点；专业人员中公共卫生服务人员占21.2%；具有中专以上学历人员占91.4%，比改革前提高了10个百分点；具有初级以上职称的有35600人，占专业人员总数的84.3%。全省基层医疗卫生机构原有的一批无学历、无资质人员被分流出卫生队伍，基层医疗卫生机构人员学历、职称结构得到明显优化；万余名有资质、有专长的编外人员和公开招募的医学类大学生通过竞争上岗被纳入编制管理，使基层医疗卫生队伍素质得到有效提升。(王慧慧)

    信息来源：中安在线