为了建立机关正常的工作秩序，严肃工作纪律，提高工作效率，特制定本制度。

第一条  对本处工作人员进行上岗考勤（含上班、开会、学习等活动）。由处长指定专人负责每天考勤登记，考勤情况由处领导签字后于每月5日前按规定如实报送办人事处。

第二条  全处工作人员必须自觉遵守办规定的作息制度，服从领导、听从指挥。每天按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤。

第三条  工作时间内不得擅自离开工作岗位，不得消极怠工，不准在工作时间办私事，违者视情节轻重予以批评教育。

第四条  凡连续三次以上缺勤或经常迟到者，在年终考核中不得评为优秀等次。

第五条  年休假、探亲假、产假、婚假、丧假及国家规定的节假日，期满无故超假者，均按旷工处理。却有事需续假的，必须按上述程序提前办理续假手续。

第六条  处以下工作人员凡请病、事假不超过三天者，由本处负责人审批；三天以上的由处室负责人签署意见后报办领导审批，处级以上干部请假一律由办领导审批。

第七条  凡违反上述考勤纪律并经批评教育仍不改正者，按办有关规定严肃处理。